WEB開発・スマフォ開発・受託開発のアイドリーム21

お問い合わせ
アプリケーション開発・スマフォアプリ開発・受託システム開発なら株式会社アイドリーム21にお任せください

投稿者のアーカイブ

プライバシーマーク更新(6回)のお知らせ

【2022 年 5 月 15 日 日曜日】

財団法人日本情報処経済社会推進協会(JIPDEC)が認定するプライバシーマーク(Pマーク)を更新いたしました。
今回の更新により、個人情報保護のための更なる安全対策や情報管理の強化に努めてまいります。


□ 更新年月日 令和4年5月15日
□ 認定番号 第10823944(06)号
□ 有効期間 2022年5月15日~2024年5月14日

2021年前半入社式&新入社員研修のお知らせ

【2021 年 3 月 5 日 金曜日】

弊社では2021年前半の新入社員を、
同日本社事務所にて、迎えました。

残念ながら入社式は昨今のコロナの影響より延期となりました。

これから新入研修と共に、配属予定の現場で先輩から指導を頂きます。
(社会マナー研修/技術研修/日本語研修)

皆さまからの応援、何卒よろしくお願いいたします。

プライバシーマーク更新(5回)のお知らせ

【2020 年 9 月 4 日 金曜日】

財団法人日本情報処経済社会推進協会(JIPDEC)が認定するプライバシーマーク(Pマーク)を更新いたしました。
今回の更新により、個人情報保護のための更なる安全対策や情報管理の強化に努めてまいります。


□ 更新年月日 令和2年5月15日
□ 認定番号 第10823944(05)号
□ 有効期間 2020年5月15日~2022年5月14日

2020年前半入社式&新入社員研修のお知らせ

【2020 年 3 月 2 日 月曜日】

弊社では2020年前半の新入社員を、
同日本社事務所にて、迎えました。

残念ながら入社式は昨今のコロナの影響より延期となりました。

これから新入研修と共に、配属予定の現場で先輩から指導を頂きます。
(社会マナー研修/技術研修/日本語研修)

皆さまからの応援、何卒よろしくお願いいたします。

2019年前半入社式&新入社員研修のお知らせ

【2019 年 8 月 1 日 木曜日】

弊社では2019年前半の新入社員を迎え、
同日本社事務所にて、社員皆で入社式を行いました。

これから新入研修と共に、配属予定の現場で先輩から指導を頂きます。
(社会マナー研修/技術研修/日本語研修)

皆さまからの応援、何卒よろしくお願いいたします。

2018年後半入社式&新入社員研修のお知らせ

【2018 年 12 月 3 日 月曜日】

弊社では2018年後半の新入社員を迎え、
同日本社事務所にて、社員皆で入社式を行いました。

これから新入社員の各種研修を経て、先輩の現場に配属されます。
(社会マナー研修/技術研修/日本語研修)

皆さまからの応援、何卒よろしくお願いいたします。

プライバシーマーク更新のお知らせ

【2018 年 5 月 15 日 火曜日】

財団法人日本情報処経済社会推進協会(JIPDEC)が認定するプライバシーマーク(Pマーク)を更新いたしました。
今回の更新により、個人情報保護のための更なる安全対策や情報管理の強化に努めてまいります。


□ 更新年月日 平成30年5月15日 プライバシーマーク
□ 認定番号 第10823944(04)号
□ 有効期間  平成30年5月15日~平成32年5月14日

2018年入社式&新入社員研修のお知らせ

【2018 年 4 月 2 日 月曜日】

弊社では新入社員を迎え、社員一同気持ちを新たに新しい年度を迎えました。
同日本社事務所にて、社員皆で入社式を行いました。

これから新入社員の各種研修を経て、先輩の現場に配属されます。
(社会マナー研修/技術研修/日本語研修)

皆さまからの応援、何卒よろしくお願いいたします。

iDream21 座談会 第四回 「あなたが思う良い会社」

【2017 年 12 月 22 日 金曜日】

座談会

座談会4
第4回:あなたが思う良い会社

今回はWNさんの企画『あなたが思う良い会社』

外から見て会社がどうなのかというのを議論したいと思います。

①良い会社の定義とは

SM:働く環境が良い会社。

KT:風通しが良い会社。

MY:給料が多い会社。

OY:ストレスがなく働ける会社。

YN:悪い会社ではないことは良い会社とは言えない、(内からではなく)外から見て技術力が高いと言える会社。

WN:私は保障、手当てがいい会社。

②良い会社の定義について(詳細)

KT:(良い意味で)意見が言えたり、人と人とが触れ合える暖かい会社がいいと思いました。

MY:キチンと仕事の成果がお金という形で出る会社がいいと思う。

SM:(①で挙がっているものは全部含んだ上で)本人がやりたい仕事がちゃんとできる会社。研究できる環境や福利厚生がしっかりしている。育休がちゃんとあるなど。

OY:嫌なことがあった時などにきちんとフォローがある。例えばストレスがあった環境に身をおいている社員がいる時とかに環境を変えてあげられる会社。

WT:例えばあるサイトでは飲食店が点数で評価されている。そういう社会から評価される会社を目指す時の指標として技術力の高いということが評価に繋がる。外から評価される会社。

OY:技術力を高めてくれるような会社もいいと思う。

WN:自分が昔いたところは給料が安かった。給料が高いっていうのはやっぱり良い会社だと思う。

③(①+②)を実現するためには何をすればいいか

WN:働く環境が良い会社になるためにはどうすればいいでしょうか?

MY:風通しが良くなることがいいことだと思います。そのためには小さなコミュニケーションを重ねていく。

SM:給料を上がるために自社開発(単価の高い仕事)をする

KT:技術力って部分に対して勉強会とかあると技術力アップに繋がりますね。

OY:どういう環境(静かな環境、明るい環境など)でやりたいかの希望をあげてもらって決めてもらってやると良い会社になる。話し合いの場を増やすってことも大事、週報とかでも不満をもっとあげてほしい。

WN:書くほどの不満はないです。

YN:総括をお願いします。

WN:まとめると良い会社とは、給料が高くて技術力があって何度でも仕事を頼んでもらえるような仕事をして、人付き合いが気兼ねなくできる会社。

MY:結局は人それぞれ。こういう話し合いをすることで人の考え方を理解できたりすることで良い働きになればいいかなとは思う。

労働者派遣事業許可証交付のお知らせ

【2017 年 10 月 1 日 日曜日】

平成29年10月1日付けにて労働者派遣事業許可証を交付されたことをお知らせいたします。

□ 許可番号 :派13-308396
□ 許可年月日:平成29年10月1日

今後ともよろしくご愛顧のほどお願いいたします。